Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akca, 2026 Yılı Bütçe Kanunu görüşmeleri sırasında kabul edilen ve üst kariyer meslek grupları ile Hazine ve Maliye Bakanlığı üst merkezi yönetimine ek ödeme artışı öngören düzenlemeye sert tepki gösterdi. Sendika, artışlara karşı olmadıklarını, ancak bu düzenlemenin merkez/taşra, meslek grubu ve unvan ayrımcılığı yaratarak çalışma barışını zedelediğini vurguladı.
Ek Ödeme Artışı Çalışma Barışını Bozdu: “Adalet Kırıntısı Kalmadı”
Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akca tarafından yapılan yazılı açıklamada, Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ek ödeme düzenlemesinin iyi niyetle yapıldığı şüphesi duyulmamasına rağmen, sonuçları itibarıyla ayrışmalara ve farklılıklara sebep olduğu belirtildi.
Sendika, herhangi bir meslek grubuna mali hak verilmesine karşı olmadıklarını, ancak bu hakların hakkaniyeti ve eşitliği bozmaması gerektiğini ifade etti. Açıklamada, kamudaki unvanlar arasında ayrımcılık yapılmasının “devlet adabıyla bağdaşmadığı” belirtilerek, şu ifadelere yer verildi:
“Kamudaki unvanlar arasında ayrımcılık yapmak, bir gruba ‘iyisiniz’ bir gruba ‘iyi değilsiniz’ ya da ‘hak ettiniz’ veya ‘hak etmediniz’ demek devlet adabıyla bağdaşmamaktadır. Bir bakanlık ya da meslek grubuna yönelik ayrımcılık; çalışma barışını bozacağı gibi çalışanların devlete olan güvenini zedeleyecek bir davranıştır.”
Merkezi Yönetim Odağı, Taşrayı Mağdur Ediyor
Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akca, yüksek enflasyon ve özellikle büyük şehirlerdeki yüksek kira miktarları nedeniyle kamu görevlilerinin zor şartlarda geçim mücadelesi verdiğini hatırlatarak, motivasyon artırıcı uygulamalar hayata geçirilmesi gerekirken, yapılan düzenlemenin tam tersi etki yarattığını savundu.
Açıklamada, düzenlemenin sadece üst kariyer ve merkezi yönetimi kapsamasının eleştirisi yapıldı:
Merkez/Taşra Ayrımı: Düzenleme, merkezi yönetimi önceleyerek taşrada görev yapan memurları mağdur ediyor.
Unvanlar Arası Makas: Yönetici pozisyonları ile çalışanlar arasındaki mali makası iyice açıyor, bu durumun kimseye faydası olmadığı belirtiliyor.
Talep: Kapsam Bütün Kamu Görevlilerini İçermeli
Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akca, TBMM Genel Kurulu sürecinde düzenlemenin kapsamının genişletilmesi çağrısında bulundu. Büro Memur-Sen’in temel talebi şu şekilde özetlendi: “Yapılması gereken söz konusu düzenlemenin merkez ve taşra ayrımının giderilmesinin yanı sıra üst kariyer meslek gruplarıyla sınırlı kalmayıp ek ödeme kapsamındaki bütün kamu görevlilerini kapsayacak şekilde genişletilmesidir.”
Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akca, “Bu devlet için, bu millet için emek veren, ter döken her kamu görevlisi değerlidir, önemlidir, önceliklidir. Birbirleri arasında ayrımcılık yapılamaz” diyerek, emeğin saygınlığının unvanlara göre değerlendirilemeyeceğini vurguladı.
Sendika, ek ödeme adaletsizliğini gidermek için mücadelelerinin devam edeceğini ve kanayan yara hâline gelmiş 3600 Ek Gösterge ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı gibi konuların da çözülmesi talebini yineledi.
